Innlegget
Regjeringen har jo skjerpet forventningene til at alle ledere skal vise moderasjon. Statlige virksomheter skal ikke være lønnsledende, men de skal ha en konkurransedyktig lønn. Dette er krevende vurderinger hele tiden, for på den ene siden ønsker vi ikke at offentlig virksomhet skal dra ifra. Jeg forstår veldig godt at noen av de lønningene som har kommet fram i media den siste tiden, gjør at mange stiller spørsmål, for det er tall som er fjernt fra mange arbeidsfolks hverdag. Jeg skjønner det veldig godt. Samtidig er dette lederstillinger, som gjerne konkurrerer med det private næringslivet, der vi vet at lønningene kan være veldig mye høyere, kanskje flere ganger så høye. Dette er det dilemmaet offentlig sektor står i hele tiden, men i lys av at regjeringen nå har skjerpet forventningene, og i lys av de sakene som nå har vært omtalt i media, mener jeg det er en god idé at vi nå har en fullstendig gjennomgang av dette systemet, vurderer hvordan lønnsutviklingen har vært i helseforetakene sett opp mot andre samfunnsområder og samfunnsutviklingen for øvrig, og eventuelt da vurderer om det er behov for å gå til Stortinget og foreslå å endre disse forventningene.
Kilde: data.stortinget.no · offentlig referat
