OverStortinget

Det er fint å høre ambisjonen om verdens beste helsetjeneste. Verdens beste helsetjeneste baserer seg på at det ikke er så store forskjeller mellom dem som gjør jobben på gulvet, og dem som sitter på toppen. I sykehusene er det vanskelige prioriteringer bak all bruk av penger. Likevel øses det ut millioner til skyhøye lederlønninger. Det gjør at folk blir forbannet. Spesielt leser vi om sykepleiere og leger som har vært på jobb i 12, 15 og 18 timer, og som forteller hvordan det føles å lese disse nyhetene. Jeg har ganske høye tanker om mennesker som jobber på sykehusene, men de er tross alt ikke overmennesker, og de kan også bli leie. Hvis vi skal gjøre noe med rekrutteringen der det faktisk trengs – og det er ikke på kommunikasjonsdirektørnivå, men på gulvet, hos dem som gjør jobben – må vi faktisk gjøre noe med forskjellene, og det nytter ikke å be helseforetakene pent om det. I dag har vi to forslag. Det ene handler om en gjennomgang, det andre handler om helseministerens egen lønn og at det blir et tak for helsetoppene. Er ikke det en god start på å snu denne utviklingen?