OverStortinget

Jeg er glad for at ministeren sier at dette er beklagelig, men dette er jo langt mer enn beklagelig. Dette er alvorlig, for det er fellesskapets midler vi snakker om, og det er et særskilt problem for tilliten til forvaltningen av statlig eide selskaper at det ikke gis innsyn i hvorfor midlene brukes på den måten de blir brukt. Det haster å få kontroll på dette. Det vi imidlertid vet, er at det er altfor lav terskel for å oppnå bonus i statlig eide selskaper, noe rapporten fra Riksrevisjonen viser. Lønnsforhandlinger for vanlige folk starter nå i disse dager, og i fellesskapet er vi enige om at frontfagene skal peile ut kursen for lønnsutviklingen til vanlige arbeidstakere. Lønnsmottakere får stadig beskjed om å vise moderasjon, men samtidig er det fullt frislipp i lederlønninger og bonusordninger i statlige selskap. Det går på bekostning av tilliten. Det kan ikke et parti som Arbeiderpartiet vedkjenne seg. Dette handler også om Arbeiderpartiets troverdighet i møte med økende økonomiske forskjeller. Hvis regjeringen vil ha noe som helst troverdighet, holder det ikke med ord – det må få konsekvenser når kravet om moderasjon ikke følges opp. Dette har fått lov til å pågå altfor lenge. Både statsråden og Statkraft har tidligere lovet å rydde opp, men festen fortsetter. Til og med selskapet selv har betegnet bonusene som umusikalsk høye og utilsiktet høye. Statkraft skjulte seg bak at resultatene var ekstraordinære, men hvor lenge kan en ekstraordinær situasjon få lov til å vare? Når vi også ser en rekke andre selskaper hoppe bukk over de forsterkede retningslinjene til regjeringen, er det på tide å ta kraftfulle grep. Når det gjelder utgangspunktet her, nemlig de enorme bonusene til disse traderne i Tyskland, haster det med å få kontroll. Statsråden må svare på hva hun gjør for å forhindre at denne praksisen fortsetter, og hun må svare på hvordan offentligheten kan sikres innsyn i fordelingen av bonuser fra Statkraft.