OverStortinget

Jeg takker for svaret. Jeg er glad for å høre at statsråden ikke er tilhenger av New Public Management, men for å bli litt konkret, er jo den største New Public Management-reformen vi egentlig har hatt i Norge, den sykehusreformen som ble gjennomført i finansministerens første tid som statsminister. Da ble sykehusene gjort om til egne foretak som skulle drives etter bedriftsøkonomiske prinsipper. Denne tenkningen var som sagt motivert av å spare penger, av å bli mer effektiv. Resultatet i dag er at hver fjerde ansatt på norske sykehus jobber med administrasjon. Resultatet er en eksplosjon i antall direktører. Vi har 641 ansatte i helsesektoren i Norge med direktørtittel. Snittlønnen deres er høyere enn lønnen til en statsråd. Dette er en enorm sløsing med folk i offentlig sektor, som istedenfor å være ute i førstelinjen og hjelpe folk, driver med administrasjon, internfakturering, måling osv. Ser statsråden at denne modellen har vært feilslått?