OverStortinget

Gratulerer til Morten Stordalen, med valget til første visepresident i Stortinget. Stortinget skriver i dag historie! På tvers av politiske partier vedtar vi et kvinnehelseløft. Det er et løft som ikke bare er ord og festtaler, men som skal endre strukturer og systemer i vår felles helsetjeneste, i arbeidslivet og i utdanningssystemet, sammen med partene. Selv om vi har en av verdens beste helsetjenester, er de siste årenes debatt om nettopp kvinnehelse et godt eksempel på at vi også må utvikle og forbedre tjenestene våre. Mer kunnskap har de siste årene bidratt til å løfte en helt annen type politisk debatt om kvinnehelse. Vi snakker ikke bare om enkeltutfordringer eller -sykdommer. Vi snakker om helheten og ansvaret flere har for å legge til rette for et arbeidsliv som er livsfaseorientert, eller på godt norsk: et arbeidsliv som også passer bedre for kvinner. Vi forsker mer på kvinnehelse, vi utvikler kompetanse på tvers av fagprofesjoner – som Kvinnehelseportalen er et godt eksempel på – og Stortinget tar nå flere viktige steg for en bedre og mer likeverdig helsetjeneste for kvinner. Selv om de siste dagenes debatter har handlet om hormonbehandling på blåresept, som er viktig, har innstillingen en rekke forslag som sikrer et helhetlig løft for kvinnehelse. Vi skal forsterke arbeidet med å redusere sykefravær knyttet til overgangsplager, og piloter for å tenke annerledes om dette skal prøves ut. Det skal sikres nasjonale råd og retningslinjer for helsetilbudet for kvinner, og fastlegene skal få økt kompetanse. Kvinnehelse skal inn i de medisinske og helsefaglige utdanningsløpene, og sykehusene våre skal framover måles på relevante indikatorer om hvordan innsatsen for en bedre kvinnehelse styrkes. Det er et svært viktig grep for å kunne måle effekt fra et tidspunkt til et annet. Dette er tiltak det er bred enighet om, og som også bygger videre på Arbeiderpartiets kvinnehelsestrategi. Kvinnehelse er også folkehelse. Det slår Marianne Gjellestad fast. Hun er kvinnehelseforsker ved Universitetet i Agder. Halvparten av befolkningen er kvinner, og for voksne er arbeidslivet den viktigste arenaen for folkehelsearbeid. Derfor må kvinnehelse løftes tydeligere inn i arbeidslivet, ikke bare som tilrettelegging, men som et grunnleggende spørsmål om hvordan arbeidslivet bør se ut for å sikre reell og lik deltakelse. Det forutsetter nettopp en mer livsfaseorientert arbeidsgiverpolitikk som gir kvinner like muligheter som menn. Å sikre at arbeidsgivere og tillitsvalgte har kompetanse og verktøy for å sikre et mer inkluderende arbeidsmiljø, er særlig viktig for Arbeiderpartiet i denne saken. Kvinnehelse er mer enn bare helsetjenester. Derfor er vedtakene i Stortinget i dag viktige, fordi helheten vi sikrer, vil gi et reelt løft – et løft som tar kvinnehelsekampen et steg videre.