Videoopptak
Videoopptakene fra Stortinget er reservert abonnenter. Start 2 dager gratis og se dette innlegget umiddelbart.
Lås opp opptak →Innlegg · 19. mai 2026

SakInnstilling fra arbeids- og sosialkomiteen om Representantforslag fra stortingsrepresentantene Marie Sneve Martinussen og Seher Aydar om å reversere tidligere svekkelser i arbeidsmiljøloven og styrke tillitsvalgtes myndighet (Innst. 247 L (2025–2026), jf. Dokument 8:157 LS (2025–2026))
Innlegget
Bjørnar Laabak (FrP) [21:03:07] (ordfører for saken): Jeg takker komiteen for et godt samarbeid. Vi har behandlet representantforslag 157 LS fra Rødt om å reversere tidligere svekkelser i arbeidsmiljøloven og styrke tillitsvalgtes myndighet. Vi ser at det fremmes flere forslag om endringer i arbeidsmiljølovens regler om arbeidstid. Vi har hatt skriftlige innspill, og vi har også fått uttalelse fra statsråden. Fremskrittspartiet mener forslagene samlet sett innebærer en endring av maktbalansen i arbeidslivet og er et uheldig inngrep i partenes frie forhandlingsrom. Et fleksibelt og balansert regelverk er avgjørende for å sikre verdiskaping, høy sysselsetting og tilpasning til ulike bransjers behov, sånn vi ser det. Vi ser også en standardisering av arbeidstid og organisasjonsmønstre som i liten grad hensyntar et moderne, mangfoldig arbeidsliv. Samtidig vil mange av tiltakene innebære mer byråkrati og mindre lokal tilpasning. Etter FrPs vurdering er det ikke behov for ytterligere regulering av forhold som i dag i stor grad håndteres godt gjennom dialog mellom arbeidsgivere og arbeidstakere. For mye detaljstyring fra politisk hold svekker partsmodellen og undergraver arbeidsgivers mulighet for å lede og organisere virksomheter. Derfor vil vi heller gå den andre veien og løse opp i og gjøre det mer liberalt når det gjelder arbeidsmiljøloven og gjennomsnittsberegning av arbeidstid. Vi ønsker å legge til rette for framtidsrettede arbeidslivsreguleringer som ivaretar behovet for fleksibilitet og tilpasning for arbeidstakere og arbeidsgivere. Vi mener forslagsstillerne ikke tar innover seg hvordan dagens arbeidsliv fungerer og er i endring. I store deler av næringslivet og offentlig sektor er det behov for døgndrift og muligheten for å planlegge for dette på en forsvarlig måte, for at formålet med virksomheter skal fungere optimalt. Jeg trekker fram det KS skriver om at en reversering og innstramming av reglene om gjennomsnittsberegning av arbeidsmiljølovens § 10-5 (2) særlig vil få konsekvenser for helt ordinær drift av helse- og omsorgstjenester og barnevernstjenesten i kommunal sektor. Disse tjenestene er helt avhengige av en gjennomsnittsberegning av arbeidstiden og gjerne i perioder inntil 52 uker. Det er ikke minst viktig for å sikre at brukerne av tjenester har en kontinuitet og en større forutsigbarhet ved at de har færre ansatte å forholde seg til. Fremskrittspartiet støtter ingen av forslagene som er framlagt.
Kilde: data.stortinget.no · offentlig referat