OverStortinget

Takk for et godt spørsmål og ikke minst et svært godt sitat. Den siste kandidatundersøkelsen fra NIFU viser at en større andel nyutdannede med mastergrad nå enn tidligere står uten arbeid seks måneder etter fullført utdanning. Økningen er særlig tydelig innenfor natur- og realfag, mens kandidater fra bl.a. helse- og sosialfag, lærerutdanning og jus i større grad kommer raskt i jobb. Å stå uten jobb er krevende for den enkelte, og det er et stort tap for samfunnet når gode krefter ikke tas raskt i bruk. Det er likevel viktig å understreke at utdanning er en god investering i arbeid. Ledigheten i Norge fortsatt er lav, og særlig er den lav blant høyt utdannede. Likevel er det bekymringsfullt at unge erfarer en mer krevende overgang til arbeidslivet, og at for mange står utenfor arbeid og utdanning over tid. Det er mange forklaringer på dette. Kunstig intelligens, rask teknologisk utvikling og geopolitisk uro påvirker etterspørselen etter arbeidskraft. Derfor gjennomfører Arbeiderpartiet – i motsetning til det Høyre foreslår – en rekke tiltak for å lette overgangen fra utdanning til arbeidsliv. For det første trenger vi bedre samsvar mellom utdanning og arbeidslivets behov. I statsbudsjettet for 2027 vil jeg legge fram et kompetansebudsjett som skal bidra til bedre dimensjonering av studietilbudet. I tillegg må utdanningene tilpasses endringer. Vi må ha tettere kobling til arbeidslivet, og vi må ha mer praksis. Det arbeides også nå med nye utviklingsavtaler med universiteter og høyskoler, og en realfagsstrategi for å møte framtidige teknologiske behov. Regjeringen har også lansert Ungdomsløftet, som er vår satsing for å få flere unge som står utenfor arbeidslivet, inn i jobb. Dette er komplekse utfordringer som ikke kan løses med Høyres enkle grep. For mange innebærer en ansettelse i bemanningsforetak usikkerhet om framtidige oppdrag og inntekt. Regelverket ble strammet inn i 2023 for å sikre trygge ansettelser og et seriøst arbeidsliv. Regjeringen mener regelendringene på innleieområdet virker etter hensikten og bidrar til at flere arbeidstakere ansettes fast. Å gjøre arbeidsmarkedet mer midlertidig og mindre trygt, slik Høyre vil, er ikke en god måte å hjelpe unge inn i varig arbeid på. Tvert imot er bedre og mer kompetanse og et trygt arbeidsliv en viktig grunnstein i den norske modellen og en helt avgjørende start for unge mennesker som skal inn i jobb.