OverStortinget

Som jeg har sagt mange ganger: De ansatte er og blir helsetjenestens viktigste ressurs. Uten dem har vi ingen helsetjeneste, og offentlige sykehus og offentlige arbeidsgivere må gjøre alt det de kan for å være helsepersonellets og andre ansattes førstevalg. Vi kan ikke ta noen fagfolk for gitt. De må ville jobbe i vår felles helsetjeneste. Derfor må vi ha en arbeidshverdag som gir mer tid til pasientene, mindre unødvendig belastning og større innflytelse over egen arbeidssituasjon. Vi må rett og slett ha arbeidsplasser som gjør det lettere å rekruttere, beholde og utvikle fagfolk i helsetjenesten. Det betyr bedre løsninger i hverdagen, mindre unødvendig rapportering, vi må ta bort tidstyver, og vi må selvfølgelig ha reell medvirkning i beslutninger som angår de ansattes arbeidshverdag – det skulle bare mangle. Skal vi lykkes med dette, må vi også planlegge sykehus som gir gode arbeidsforhold i praksis. Da må vi ha funksjonelle arbeidsrom, vi må ha gode pauserom, vi må ha garderober, og vi må ha løsninger som støtter det kliniske arbeidet. Det var bakgrunnen for at jeg i oppdragsbrevene til sykehusene som ble sendt i januar i år, har stilt klare krav om å ivareta medarbeidernes behov i utbyggingsprosjekter. Helseforetakene har tydelig oppfattet disse styringssignalene. Det utvikles nå en egen veileder for medvirkning i sykehusbyggeprosjekter, og det etableres nye arealstandarder for pauserom, som betyr flere pauserom og større pauserom. Helseforetakene har også opplyst at arealene til ansatte er økt som følge av evalueringer som er gjennomført de siste årene. Vi har nettopp diskutert en sak om vi lærer av sykehusprosjekter vi bygger. Dette er nok et eksempel på at en gjør faktisk det, og da forbedrer en prosjekteringen til neste gang. Dette innebærer bl.a. nå at det i sengeområder anbefales mer areal til dokumentasjonsplasser for ansatte. Det har flere representanter vært inne på i dag. Jeg er helt enig i at det er viktig, og det planlegges også for økt plass til lager og andre støttearealer. Jeg er glad for at helseforetakene allerede legger nye og bedre premisser til grunn i kommende utbyggingsprosjekter. Jeg vil fortsatt være åpen for ytterligere justeringer i dialog med ansatte og tillitsvalgte, men retningen er klar. Nå er det sannsynligvis et enstemmig storting som sier det samme – bedre ivaretakelse av pauserom, gode garderober og arbeids- og vaktrom – og det er jeg sikker på at vi skal få til sammen.