OverStortinget

Som jeg tror jeg har sagt flere ganger nå, er vi åpne for ytterlige å forbedre en ordning vi var med på å innføre i 2005, og som Arbeiderpartiet var for å styrke i 2022. Men det er også en realitet at det innebærer økte kostnader for bedriftene, og det innebærer også reelt sett økte lønnskostnader, samlet sett, ved at det å ha folk ansatt innebærer den kostnaden det knytter seg til å betale ut lønn, men også til å sette av penger til pensjon. Derfor kan det påvirke hva slags lønn folk sitter igjen med når bedriftene skal sette av mer til pensjon. Men, igjen: Vi er åpne for det. Vi er pådrivere for dette systemet og er selvfølgelig også åpne for ytterlige å forbedre det. Det er helt feil å si at dette er et system som skaper flere minstepensjonister. Det er altså det motsatte. Dette bidrar til færre som lever av minstepensjon. En annen stor fordel med pensjonsreformen var at man før kunne jobbe mye, tjene mye og ende opp med minstepensjon i folketrygden. Nå får man mye mer opptjening for å jobbe, og derfor er det færre minstepensjonister i folketrygden. I tillegg har man tjenestepensjon oppå det, så det er dobbel gevinst.