Sikre rask tilgang på kvalifisert arbeidskraft gjennom et enkelt og forutsigbart regelverk for arbeidsinnvandring. Vi skal utrede hvordan personer utenfor EU kan gis samme vilkår for midlertidig arbeidstillatelse som EU-borgere. 20. Gi arbeidsinnvandrere informasjon om rettigheter og plikter i arbeidslivet, og tilbud om gratis norskundervisning. 21. Øke fribeløpet for uføre til minst 1 G, eller til samme nivå som frikortordningen hvis det er høyere. Utbetalte feriepenger må ikke telle med i grunnlaget for årets inntekter. 22. Innføre målrettede tiltak for å oppmuntre arbeidsgivere til inkludering av nevrodivergente arbeidstakere, for eksempel ansatte med autisme.Miljøpartiet De Grønne · PDF-side 23 ↗
Vis 2 flere utdrag fra MDG
Bo sosialt og jobbe med mening Grønn boligpolitikk handler om å sikre alle tilgang på en rimelig bolig det er godt å bo i, med lavt miljøavtrykk, og å gi rom for fellesskap og samspill. De Grønne vil bruke arkitektur for å utvikle gode steder der vi kan bruke mindre plass og energi, ha god universell utforming og bo mer sosialt. Vi vil gjenreise den sosiale boligpolitikken. Arbeid er en av de viktigste nøklene til verdiskapning og inntekt, inkludering, helse og mening i vårt samfunn, så det er et mål at flest mulig skal ha lønnet arbeid og trives i jobben sin. De Grønne vil verne om grunnleggende rettigheter i arbeidslivet, som fast ansettelse og innflytelse over egne arbeidsvilkår.Miljøpartiet De Grønne · PDF-side 19 ↗
Vi vil legge til rette for høy organisasjonsgrad, en sterk arbeidsmiljølov og godt samarbeid mellom partene i arbeidslivet og staten. Arbeidslivssamarbeidet bygger på og skaper gjensidig tillit, og bidrar til at vi har produktive og innovative bedrifter som ivaretar sitt samfunnsansvar. Det er særlig viktig når norsk arbeidsliv skal omstille seg ut av oljealderen og ny teknologi gjør at mange arbeidsoppgaver blir utført på nye måter. I et arbeidsliv som endres stadig raskere og skal gjennom en storMiljøpartiet De Grønne · PDF-side 19 ↗