e) Bekjempe utnyttingen av arbeidstakere gjennom lavlønnkonkurranse og løsarbeid. Rødt vil styrke den norske arbeidslivsmodellen, bygd på faste ansettelser, høy kompetanse, effektiv organisering av arbeidsprosessene og gode lønns- og arbeidsvilkår for de ansatte.Rødt · PDF-side 8 ↗
Vis 2 flere utdrag fra Rødt
Arbeid til alle – trygge, faste og hele stillinger Retten til arbeid er en menneskerett, og kampen for arbeid til alle er avgjørende for fagbevegelsens styrke. Mens vernebestemmelsene i arbeidslivet er svekket, har krava til tempo økt. Dette har ført til en brutalisering av store deler av arbeidslivet og dermed en økt utstøting av dem som ikke klarer å henge med. Frislippet av bemanningsbransjen har ført til undergraving av arbeidsforholdene og økt sosial dumping. I et arbeidsliv med stadig større krav til omstilling og teknologisk utvikling vil det kunne bli et økt skille mellom arbeidstakere med og uten formell kompetanse og utdanning. RØDT VIL:Rødt · PDF-side 9 ↗
c) Jobbe for en etter- og videreutdanningsreform i arbeidslivet, som sikrer ansatte rett til fri med lønn for å ta kompetansehevende kurs og utdanninger. Denne reformen må dekkes av et trepartssamarbeid mellom partene i arbeidslivet og staten. Reformen må treffe de gruppene i arbeidslivet som ikke har lang formell utdanning fra før, og sikre arbeidstakere i møte med omstilling og digitalisering.Rødt · PDF-side 9 ↗