Vil gi Nav en tydeligere rolle i pensjonsinformasjonen

Forslaget bygger videre på dagens modell, der hver pensjonsleverandør har ansvar for å informere om sin del av pensjonen. Samtidig foreslås et mer forpliktende samarbeid mellom aktørene. Nav har utarbeidet strategiforslaget sammen med blant andre tjenestepensjonsleverandører og leverandører av pensjonsinformasjon.

Arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng peker på at informasjonen kommer fra flere steder, og at det kan være vanskelig å vite hva som gjelder for den enkelte. Målet med strategien er ifølge Arbeids- og inkluderingsdepartementet at alle skal forstå hvilke rettigheter de har, og hva valgene deres betyr for økonomien, blant annet når de begynner å ta ut pensjon.

Strategiforslaget legger opp til informasjon tilpasset ulike livsfaser. Unge trenger kunnskap om opptjening og tjenestepensjon, mens informasjon midt i yrkeslivet skal belyse betydningen av jobbskifte, deltid, sykefravær og opphold i utlandet. Nær pensjonsalderen er tidspunkt for uttak, AFP, skatt og kombinasjonen av jobb og pensjon sentrale temaer.

Personer som står foran overgangen fra arbeid til pensjon, er særlig prioritert i forslaget. Strategien legger også vekt på å nå personer som er lite vant til digitale verktøy, har begrensede norskkunnskaper eller svak tilknytning til arbeidslivet.

Departementet viser til en kunnskapsoppsummering fra Oslo Economics, laget på oppdrag fra Nav. Den viser at over åtte av ti mellom 30 og 60 år er interessert i pensjonen sin, men at bare halvparten av dem har regnet på den. Over halvparten av dem som hadde regnet, fikk et lavere resultat enn de hadde trodd.

Alle som ønsker det, kan gi innspill til strategiforslaget. Høringsfristen er 27. januar 2027.